“加强校医队伍建设，有助于为健康城市创建工作夯实基础。”昨日，市人大代表、市城乡一体化示范区教育局副局长丁让花接受记者采访时说。

  长期以来，我市学校疫情防控体系建设水平整体不高，尤其是校医队伍资源欠缺。这在此次疫情防控工作中表现得尤为突出。很多学校没有校医编制，学校只有卫生保健员且都由兼职教师担任，专业水平不高，更不具备应急服务能力。此外，很多学校的医务室建设不规范，相关设备不齐全，管理制度不完善，更缺少跟进式培训，相关人员在应对疫情时缺少知识、能力不强。

  对此，丁让花建议，应单列校医编制，市里给予政策，县（市）区创新招聘方法，大力招聘合同制人员担任校医；制定校医室建设标准，明确日常药品、医疗器械配备标准及日常操作规范，逐步完善各项制度；依托疾控中心、医院对相关人员加强培训，不断提升校医应对紧急状况的能力，切实保障广大师生健康安全。（原载《焦作日报》5.16 B03版）